Kurumsal bağlılık işletmeler için hayati bir önem taşır. Bu bağlılık, işletmelerin varlığını en itibarlı şekilde sürdürmesinin en temel ihtiyacıdır. İşletme çalışanlarının iş ahlakı ve iş etiği ile kuruma bağlılıkları, kurumu bütüncül olarak güçlendirir, rekabete açık Dünya koşullarında karşılaşılan olumsuz etkilere karşı kalkan etkisi yaratmaktadır.

SATH Bilinç Okulu , kurumsal bağlılığı temelde insanın kendi öz değerlerine bağlılığı ile ilişkilendirir ve önce kurum içi çalışana kendi öz değerini hatırlatarak bireyin kendisiyle olan ilişkisini güçlendirir.

Derin ve çoklu bakış açıları üzerinden bireyi ve kurumu değerlendiren, sunduğu eğitim programlaryla parça ve bütün arasındaki öz değerleri birbiriyle ilişkilendirerek sağlıklı bir bağ kurulmasına aracılık eden Sath Bilinç Okulu ,işletmelerin iş ahlakı, iş etiği ve buna bağlı değerleri içsel örgüt yapısında en etkin hale getirilmesinde , itibarlı sürdürülebilir kurumlara dönüştürülmesinde büyük katkı sağlar.

Kurumsal verimlilik, bir kurum için vazgeçilmez bir gerekliliktir, çünkü verimlilik ticari işletmelerin temel sorumluluğudur. İşletmelerin insan kaynaklarını etkili bir şekilde planlamaları ve uzun vadeli, sürdürülebilir bir verimlilik elde etmeleri önemlidir çünkü Dünya yüzeyinde ülke ve toplumların gelişmesi, kalkınması ve büyümesi buna bağlıdır.

Sath Bilinç Okulu, Kurumsal Verimliliği artırmanın bir yolu olarak önce insan verimliliğini merkez alır ve insanı ruh, zihin ve beden olmak üzere çok yönlü bir bakış açısıyla analiz eder, bu doğrultuda kurum içi çalışan potansiyellerini en üst düzeye çıkararak kurumsal verimliliği artırmayı hedefleyen programlar sunar.

Sath Bilinç Okulu kurum çalışanlarının kendi özkaynaklarını etkili bir şekilde planlamalarına ve uzun vadeli, sürdürülebilir bir verimlilik elde etmelerine önemli katkılarda bulunur.

Kurumsal sağlık, kurumların iç ve dış yapılarındaki dayanıklılığın artmasıyla açığa çıkan güç ve kuvvettir. Her durum ve koşulda ayakta kalmayı sağlayan, sağlıklı savunma sistemleri geliştiren, manevi ve fiziksel bağışıklık kazanmayı sağlayan Kurumsal Sağlık anlayışı canlı bir organizma olan kurum için yaşam demektir.

Kurumsal sağlık anlayışı, kurumları bir canlı organizma gibi görür, çünkü kurumun temel yapısı kas iskelet sistemini, birimler organları, çalışanlar ise hücreleri oluşturur. Tüm birimlerle birlikte çalışanlar bu organizmanın temel bileşenleridir. Kurumlar, varoluşsal bir sistem içinde varlık gösterirler ve kendi vücutlarını oluşturarak, tüm çalışanları bu sistemin temel yapı taşları olarak ele alırlar. Bu yaklaşım, fiziksel, duygusal ve zihinsel düzeyde bir bütünlük yaratmayı hedefler ve kurumun ortak amacı doğrultusunda sağlıklı bir iş yapısı oluşturulmasına katkı sağlar.

Kurumsal sağlık, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığına odaklandığı kadar bu bütünsel yapının sağlıklı işleyişine de odaklanır. İnsan sağlığı gibi, bütünsel sağlık anlayışı kurumlar için de hayati bir öneme sahiptir.

Sath Bilinç Okulu Kurumsal Sağlık eğitimlerinin temel amacı, organizasyonların sağlığını ve dayanıklılığını her durum ve koşulda artırarak güçlü kurumsal bir irade ile istikrarlı bir şekilde varlığını sürdürmesine destek olmaktır.

Bu sitede bulunan tüm içerik, görsel, tasarım ve bilgilere ait tüm haklar saklıdır. Yazılı izin alınmadan ya da Sath Bilinç Okulu imzalı kaynak göstermeksizin sitede bulunan tüm içerik, görsel, tasarım ve bilgilerin kısmen ya da tamamen kopyalanması, kullanılması, yayımlanması, çoğaltılması, herhangi bir ortamda kullanılması ve paylaşılması kesinlikle yasaktır. Bu yasağa uymayanlar hakkında 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ve Türk Ceza Kanunu uyarınca yasal işlem yapılacaktır. Sitemizi ziyaret eden misafirlerimiz, bu şartları kabul ettiklerini beyan ve taahhüt ederler.